Обязанности:

• учет, ведение, получение, отправка всех документов, необходимых для проведения закупочных процедур (Счет, УПД, договор, спецификация, накладная, счет-фактура и т.д.);
• приведение и содержание всех заказов поставщику, в соответствии с нормами и требованиями регламента отдела снабжения;
• закуп ТМЦ и услуг на рынке РФ, в первую очередь обеспечение потребности АХО;
• принятие к учету вновь поступивших ТМЦ и услуг, в соответствии с нормами и требованиями регламента отдела снабжения;
• сохранение всех полученных коммерческих предложений специалистами отдела снабжения в системе 1С: УНФ;
• приведение данных системы 1С: УНФ в соответствие с нормами и требованиями регламента отдела снабжения.
• поиск и привлечение новых поставщиков, а также управление взаимоотношениями с ключевыми стратегическими партнёрами
• взаимодействие с таможенными органами и ведение внешнеэкономической деятельности.
• взаимодействие с другими подразделениями компании для выполнения общих задач.

Требования:

• высшее образование по направлениям «Логистика», «Менеджмент», «Экономика», «Внешнеэкономическая деятельность» или смежным специальностям.
• опыт работы в области закупок, логистики или управления снабжением — не менее 3 лет;
• опыт закупок в Китае, Европе, США в области нефтегазового оборудования будет преимуществом;
• опыт в нефтяных компаниях обязателен;
• умения составлять деловые письма, писать план разговора для телефонных переговоров;
• знание первичных бухгалтерских документов: товарная накладная, счет-фактура и т.п.;
• опыт работы с таможенными органами, ведение внешнеэкономической деятельности.
• опыт поставки оборудования (ПВО, буровые насосы, лебедки и т.д.) и запасных частей к ним для наземного и морского бурения производителей: CAMERON, NOV, Shaffer, Dresser, Fisher, Wirth, Mi Swaco, Bardex, FMC, Danfoss. Наработанная база надежных поставщиков (буде преимуществом).
• знание законодательства в области закупок, логистики и таможенного регулирования.
• ответственность, исполнительность, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• достойная, стабильная, «белая» заработная плата начальный уровень обсуждается на собеседовании;
• дополнительные % от чистой прибыли проекта по личным результатам работы, и по результатам работы отдела (подробности обсуждаются на собеседовании);
• оплату сотовой связи;
• возможность карьерного роста (градация по должностям);
• возможность развития — обучение, повышение квалификации за счет работодателя;
• график работы: понедельник с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 — 16:00, Обед с 12:00 до 12:48, при необходимости есть возможность периодически работать удаленно;
• ДМСпосле испытательного срока;
• для работника из Тюмени — работу в центре города с удобной транспортной развязкой(бизнес-центр Нобель — парк ул. Пермякова, 1с5);
• уютный офис, наставник на период адаптации и замечательная команда.

Обязанности:

• поиск и привлечение новых клиентов на существующих рынках (преимущественно холодные звонки, участие в выставках и конференциях);
• продажа бурового оборудования и сервисного обслуживания для буровых компаний;
• продажа обучения по работе с буровым оборудованием;
• развитие и поддержка существующих продаж;
• ведение деловой переписки, переговоров;
• подбор оборудования в соответствии с требованиями Заказчика (по опросным листам) при наличии достаточной квалификации (будет преимуществом и влияет на начальный уровень ЗП — обсуждается при собеседовании);
• предварительный расчет стоимости и оформление технико-коммерческих предложений;
• поддержка клиентов/консультирование контрагентов предприятия по техническим вопросам при наличии достаточной квалификации (будет преимуществом и влияет на начальный уровень ЗП);
• посещение выставок/конференций для получения актуальной информации по отрасли, а также представление интересов компании на данном мероприятии;
• анализ рынка и конкурентов;
• соблюдение графиков и планов работ;
• работа в программе «1С: УНФ», «Битрикс24» (ведение базы, систематизация полученной информации);
• подготовка отчётов и документации (отчёты о проделанной работе, анализ результатов продаж и планирование).

Требования:

• опыт продаж производственного оборудования от 1 года до 3-х лет;
• наличие базы заказчиков будет преимуществом;
• опыт в продажах нефтегазового оборудования;
• умение проводить анализ рынка и мониторинг поставщиков;
• навыки поиска потенциальных клиентов;
• способность выявлять потребности клиентов и консультировать по ассортименту продукции;
• умение презентовать товар и вести переговоры;
• опыт составления коммерческих предложений;
• навыки оформления договоров, обработки заказов и контроля оплат;
• знания в области первичного анализа данных;
• грамотная устная и письменная речь;
• высокие коммуникативные навыки.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• достойная, стабильная, «белая» заработная плата начальный уровень обсуждается на собеседовании (состав ЗП оклад + KPI);
• дополнительные % от чистой прибыли проекта по личным результатам работы, и по результатам работы отдела (подробности обсуждаются на собеседовании);
• оплату сотовой связи;
• возможность карьерного роста (градация по должностям);
• возможность развития — обучение, повышение квалификации за счет работодателя;
• график работы: понедельник с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 — 16:00, Обед с 12:00 до 12:48, при необходимости есть возможность периодически работать удаленно;
• ДМСпосле испытательного срока;
• для работника из Тюмени — работу в центре города с удобной транспортной развязкой(бизнес-центр Нобель — парк ул. Пермякова, 1с5);
• уютный офис, наставник на период адаптации и замечательная команда.

Обязанности:

• поиск и привлечение новых клиентов на существующих рынках (преимущественно холодные звонки, участие в выставках и конференциях);
• развитие и поддержка существующих продаж;
• ведение деловой переписки, переговоров;
• подбор оборудования в соответствии с требованиями Заказчика;
• предварительный расчет стоимости и оформление технико-коммерческих предложений;
• продажа производственного металлообрабатывающего оборудования (станков), основные направления: токарные / фрезерные обрабатывающие центры с ЧПУ, электроэрозионные станки;
• поддержка клиентов/консультирование контрагентов предприятия по техническим вопросам при наличии достаточной квалификации (будет преимуществом и влияет на начальный уровень ЗП);
• анализ рынка и конкурентов;
• соблюдение графиков и планов работ;
• работа в программе «1С: УНФ», «Битрикс24» (ведение базы, систематизация полученной информации);
• подготовка отчётов и документации (отчёты о проделанной работе, анализ результатов продаж и планирование).

 Требования:

• имеет опыт продаж производственного металлообрабатывающего оборудования от 3-х лет, имеет базу заказчиков;
• преимущественно имеет знания устройства, принципов металлообрабатывающего производственного оборудования;
• обладает грамотной устной и письменной речью;
• обладает высокими коммуникативными навыками;
• имеет знания в анализе данных (первичная аналитика).            

 Условия:

• официальное трудоустройство;
• достойная, стабильная, «белая» заработная плата начальный уровень обсуждается на собеседовании (состав ЗП оклад + KPI);
• дополнительные % от чистой прибыли проекта по личным результатам работы, и по результатам работы отдела (подробности обсуждаются на собеседовании);
• оплату сотовой связи;
• возможность карьерного роста (градация по должностям);
• возможность развития — обучение, повышение квалификации за счет работодателя;
• график работы: понедельник с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 — 16:00, Обед с 12:00 до 12:48, при необходимости есть возможность периодически работать удаленно;
• ДМСпосле испытательного срока;
• для работника из Тюмени — работу в центре города с удобной транспортной развязкой(бизнес-центр Нобель — парк ул. Пермякова, 1с5);
• уютныйофис, наставник на период адаптации и замечательная команда.